ОСОЗНАННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
ОНЛАЙН-КУРС
ГАЛИНЫ ВОРОПАЕВОЙ
ГАЛИНЫ ВОРОПАЕВОЙ
8
часов
видео-контента
видео-контента
5
модулей
старт 15 октября
5
3
индивидуальных консультации по вашим запросам
онлайн-встреч
АВТОР КУРСА
ГАЛИНА ВОРОПАЕВА
Управенческий консалтинг, построение систем управления в организациях.
Бизнес-тренер, супервизор управленческой практики.
Коуч организационного развития (стандарт ECF).
Аккредитованный консультант программ ЕБРР (организационное развитие).
Бизнес-тренер, супервизор управленческой практики.
Коуч организационного развития (стандарт ECF).
Аккредитованный консультант программ ЕБРР (организационное развитие).
ЦЕЛЬ КУРСА - сформировать и отработать на практике осознанное использование технологий управления.
ЧЕМУ ВЫ НАУЧИТЕСЬ:
УПРАВЛЕНИЕ
Освоите основные принципы и механизмы управления
СТИЛЬ
Осознаете свой индивидуальный стиль управления и расширите возможности влияния на работу подчиненных
ДРАЙВ
Научитесь находить общий язык с подчиненными и получать драйв от управления командой
РЕЗУЛЬТАТЫ
Начнете управлять результатами команды за счет практики полученных знаний
ДЛЯ КОГО ЭТОТ КУРС
НАЧИНАЮЩИЕ РУКОВОДИТЕЛИ
которые чувствуют необходимость усилить управленческую компетенцию
СОТРУДНИКИ
с намерением сделать управленческую карьеру и получить для этого знания
ДЕЙСТВУЮЩИЕ РУКОВОДИТЕЛИ
которые ежедневно сталкиваются с неточным выполнением поставленных задач, высокой загрузкой и саботажем подчиненных
ПРОГРАММА КУРСА
МОДУЛЬ 1. ЗНАКОМСТВО, ВВОДНАЯ ЧАСТЬ
- Принципы взаимодействия, регламент
- Кто такой руководитель и что входит в его обязанности
- Стратегическое мышление управленца
- Стиль управления и организационная структура
МОДУЛЬ 2. УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ
- Целеполагание, как функция руководителя
- Принципы и правила постановки целей и задач
- Приоритезация в деятельности
- Виды и способы планирования
МОДУЛЬ 3. МОТИВАЦИЯ
- Базовые теории мотивации на современный лад
- Виды мотивации
- Методы определения и интерпретации индивидуальных мотиваторов сотрудников
- Изменение и корректировка мотиваторов
МОДУЛЬ 4. ДЕЛЕГИРОВАНИЕ
- Алгоритм делегирования
- Психологические барьеры делегирования
- Методы наставничества в делегировании и управлении
МОДУЛЬ 5. УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ ОБЩЕНИЕ
- Обратная связь. Критика
- Виды влияния
- Увольнение
КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ
1
ТЕОРИЯ
Вы получете видео урок с соответствующей темой модуля. Каждый урок сопровождает домашнее задание.
2
ТЕСТИРОВАНИЕ
После просмотра урока есть возможности пройти тестирование для закрепления знаний.
3
ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ
На освоение материала и выполнение домашнего задания вам предоставляется 6 дней. По каждому домашнему заданию предусмотрена обратная связь, с детальным разбором вашего решения.
4
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
( доступны в формате Тренинговый )
( доступны в формате Тренинговый )
Еженедельно, в формате онлайн вебинар - встречи для обсуждения темы модуля: разбор рабочих кейсов, обмен опытом, ответы на вопросы участников.
5
ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ
( доступны в формате Тренинговый )
( доступны в формате Тренинговый )
Индивидуальные консультации по вашим запросам с тренером на протяжении срока обучения.
6
СЕРТИФИКАЦИЯ
Вы подтверждаете полученные знания путем сдачи тестовых и домашних заданий во время обучения.
ВЫБЕРИ ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ
ТРЕНИНГОВЫЙ
для тех, кто ищет команду единомышленников и персональную поддержку
$500
- Доступ ко всем базовым урокам, тестам и домашнему заданию
- Детальный разбор вашего домашнего задания лично тренером в формате видео-комментария
- Теоретический материал в электронном виде
- Общение на 5 групповых онлайн-встречах с тренером
- 3 индивидуальных консультации (по 30 минут) по вашим запросам на протяжении срока обучения
- Доступ к 2 бонусным видео по психологии управления
- Специальные условия на консалтинговые услуги и корпоративное обучение
| Подать заявку |
Заявка на онлайн-курс
Самостоятельный
Заявка на онлайн-курс
Тренинговый
