ОСОЗНАННОЕ УПРАВЛЕНИЕ

ОНЛАЙН-КУРС
ГАЛИНЫ ВОРОПАЕВОЙ
8

часов
видео-контента
5

модулей
старт 15 октября
5
3

индивидуальных консультации по вашим запросам
онлайн-встреч
АВТОР КУРСА
ГАЛИНА ВОРОПАЕВА
Управенческий консалтинг, построение систем управления в организациях.
Бизнес-тренер, супервизор управленческой практики.
Коуч организационного развития (стандарт ECF).
Аккредитованный консультант программ ЕБРР (организационное развитие).

ЦЕЛЬ КУРСА - сформировать и отработать на практике осознанное использование технологий управления.
ЧЕМУ ВЫ НАУЧИТЕСЬ:
УПРАВЛЕНИЕ
Освоите основные принципы и механизмы управления
СТИЛЬ
Осознаете свой индивидуальный стиль управления и расширите возможности влияния на работу подчиненных
ДРАЙВ
Научитесь находить общий язык с подчиненными и получать драйв от управления командой
РЕЗУЛЬТАТЫ
Начнете управлять результатами команды за счет практики полученных знаний
ДЛЯ КОГО ЭТОТ КУРС
НАЧИНАЮЩИЕ РУКОВОДИТЕЛИ
которые чувствуют необходимость усилить управленческую компетенцию

СОТРУДНИКИ
с намерением сделать управленческую карьеру и получить для этого знания
ДЕЙСТВУЮЩИЕ РУКОВОДИТЕЛИ
которые ежедневно сталкиваются с неточным выполнением поставленных задач, высокой загрузкой и саботажем подчиненных

ПРОГРАММА КУРСА
МОДУЛЬ 1. ЗНАКОМСТВО, ВВОДНАЯ ЧАСТЬ
  • Принципы взаимодействия, регламент

  • Кто такой руководитель и что входит в его обязанности

  • Стратегическое мышление управленца

  • Стиль управления и организационная структура
    МОДУЛЬ 2. УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ
    • Целеполагание, как функция руководителя

    • Принципы и правила постановки целей и задач

    • Приоритезация в деятельности

    • Виды и способы планирования
      МОДУЛЬ 3. МОТИВАЦИЯ
      • Базовые теории мотивации на современный лад

      • Виды мотивации

      • Методы определения и интерпретации индивидуальных мотиваторов сотрудников

      • Изменение и корректировка мотиваторов
        МОДУЛЬ 4. ДЕЛЕГИРОВАНИЕ
        • Алгоритм делегирования

        • Психологические барьеры делегирования

        • Методы наставничества в делегировании и управлении
          МОДУЛЬ 5. УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ ОБЩЕНИЕ
          • Обратная связь. Критика

          • Виды влияния

          • Увольнение
          КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ
          1
          ТЕОРИЯ
          Вы получете видео урок с соответствующей темой модуля. Каждый урок сопровождает домашнее задание.
          2
          ТЕСТИРОВАНИЕ
          После просмотра урока есть возможности пройти тестирование для закрепления знаний.
          3
          ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ
          На освоение материала и выполнение домашнего задания вам предоставляется 6 дней. По каждому домашнему заданию предусмотрена обратная связь, с детальным разбором вашего решения.
          4
          ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
          ( доступны в формате Тренинговый )
          Еженедельно, в формате онлайн вебинар - встречи для обсуждения темы модуля: разбор рабочих кейсов, обмен опытом, ответы на вопросы участников.

          5
          ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ
          ( доступны в формате Тренинговый )
          Индивидуальные консультации по вашим запросам с тренером на протяжении срока обучения.
          6
          СЕРТИФИКАЦИЯ
          Вы подтверждаете полученные знания путем сдачи тестовых и домашних заданий во время обучения.
          ВЫБЕРИ ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ
          САМОСТОЯТЕЛЬНЫЙ
          для тех, кто умеет слушать и практиковать самостоятельно
          $300
          • Доступ ко всем базовым урокам, тестам и домашнему заданию
          • Теоретический материал в электронном виде
          • Письменный разбор вашего домашнего задания куратором
          Подать заявку
          Заявка на онлайн-курс
          Самостоятельный
          Заявка на онлайн-курс
          Тренинговый
          Made on
          Tilda